Mein Arbeitgeber hat kein Verständnis für meine krankheitsbedingten Ausfälle

  • Fall­beispiel Beruf • 29. Mai 2018
    Priska K., 45-jährig, epilep­siebe­troffen

Mein Arbeitgeber hat kein Verständnis für meine krankheitsbedingten Ausfälle

  • Fall­beispiel Beruf • 29. Mai 2018
    Priska K., 45-jährig, epilep­siebe­troffen

Mein Arbeitgeber hat kein Verständnis für meine krankheitsbedingten Ausfälle.

Ich arbeite als kaufmän­nische Angestellte in einem 80%-Pensum.
Seit 6 Jahren habe ich Epilepsie und seit drei Jahren nehmen die Anfälle zu.

Ich bin in Behand­lung und gut eingestellt, dennoch kommt es vor, dass ich krankheits­be­d­ingt immer mal wieder ausfalle.
Mein Arbeit­geber ist über meine Krank­heit informiert, dennoch wurde ich kürzlich abgemahnt, weil ich meine Krankheit­stage nun über­schritten habe.

Was kann ich tun und welche Rechte habe ich? Über eine Beratung und einen persön­lichen Austausch bin ich sehr dankbar.

Priska K., 45-jährig, epilep­siebe­troffen

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